|
|
MOTIVATION AND JOB SATISFACTION
PROGRAM TRAINING 4 JAM – 2 SESI
UNTUK MANAGER ATAU SETIAP INDIVIDU DALAM ORGANISASI YANG INGIN MENINGKATKAN MOTIVASI DALAM DIRINYA DAN SELALAU MIMIILIKI KEPUASAN DALAM BEKERJA
Judul: Achievement Motivation and Job Satisfaction Development
Training Syllabus
Pendahuluan
Motivasi dalam diri seseorang itu seperti iman dalam hati manusia. Ada kalanya tinggi sampai puncak yang tidak terbayangkan hingga bisa mencapai apa pun dalam kehidupan pribadi dan professionalnya, namun ada kalanya juga ada pada titik sangat rendah membuat seseorang kehilangan jati diri dan merasa tidak berguna. Kepuasan dalam bekerja tidak jauh berbeda. Kepuasan bekerja juga bisa sangat kuat dirasakan seseorang dan kadang kala seseorang merasa sangat tidak puas sekali akan pekerjaannya. Kepuasan dalam pekerjaan ternyata tidak melulu adalah masalah materi semata, malahan banyak hal-hal abstrak yang menjadi dasar puas atau tidaknya seseorang dalam pekerjaannya. Satu hal yang tidak dapat dilepaskan dari dunia kerja adalah hubungan antara manusia atau human relation. Maka unsur yang satu ini harus senantiasa ada dalam membuat satu motivasi dalam pencapaian kepuasan dalam pekerjaan.
Keterkaitan antara motivasi dan kepuasan seseorang dalam pekerjaan tidak dapat dipisahkan sama sekali dan harus menjadi satu kesatuan yang utuh dalam membentuk individu yang berhasil dalam pekerjaan. Orang bekerja tanpa motivasi tidak akan memiliki tujuan dan apa pun hasilnya akan membuat dia selalu merasa puas atau selalu merasa tidak puas. Sementara orang dengan motivasi yang positif akan senantiasa mengejar kepuasan dalam pekerjaannya; maka bila kepuasan tersebut tidak tercapai, dia harus mampu memodifikasi motivasi yang dimilikinya.
Program pelatihan ini akan memberikan inspirasi, tips, dan pencerahan mengenai segala aspek yang ada dalam kekuatan sebuah motivasi. Motivasi tidak melulu hanya untuk masalah pekerjaan, tapi untuk setiap lapis dalam kejadian kehidupan. Setelah memiliki motivasi barulah seseorang itu layak untuk mengatakan bahwa dia puas atau tidak puas akan pencapaian yang diraihnya. Pembahasan akan dikerucutkan pada kehidupan professional di tempat kerja, agar peserta mampu memodifikasi motivasi bila memang tidak tercapai kepuasan yang didambakan.
Apa Yang Akan Anda Pelajari Di Training "Motivation and Job Satisfaction"?
UNTUK MANAGER ATAU SETIAP INDIVIDU DALAM ORGANISASI YANG INGIN MENINGKATKAN MOTIVASI DALAM DIRINYA DAN SELALAU MIMIILIKI KEPUASAN DALAM BEKERJA
Judul: Achievement Motivation and Job Satisfaction Development
Training Syllabus
Pendahuluan
Motivasi dalam diri seseorang itu seperti iman dalam hati manusia. Ada kalanya tinggi sampai puncak yang tidak terbayangkan hingga bisa mencapai apa pun dalam kehidupan pribadi dan professionalnya, namun ada kalanya juga ada pada titik sangat rendah membuat seseorang kehilangan jati diri dan merasa tidak berguna. Kepuasan dalam bekerja tidak jauh berbeda. Kepuasan bekerja juga bisa sangat kuat dirasakan seseorang dan kadang kala seseorang merasa sangat tidak puas sekali akan pekerjaannya. Kepuasan dalam pekerjaan ternyata tidak melulu adalah masalah materi semata, malahan banyak hal-hal abstrak yang menjadi dasar puas atau tidaknya seseorang dalam pekerjaannya. Satu hal yang tidak dapat dilepaskan dari dunia kerja adalah hubungan antara manusia atau human relation. Maka unsur yang satu ini harus senantiasa ada dalam membuat satu motivasi dalam pencapaian kepuasan dalam pekerjaan.
Keterkaitan antara motivasi dan kepuasan seseorang dalam pekerjaan tidak dapat dipisahkan sama sekali dan harus menjadi satu kesatuan yang utuh dalam membentuk individu yang berhasil dalam pekerjaan. Orang bekerja tanpa motivasi tidak akan memiliki tujuan dan apa pun hasilnya akan membuat dia selalu merasa puas atau selalu merasa tidak puas. Sementara orang dengan motivasi yang positif akan senantiasa mengejar kepuasan dalam pekerjaannya; maka bila kepuasan tersebut tidak tercapai, dia harus mampu memodifikasi motivasi yang dimilikinya.
Program pelatihan ini akan memberikan inspirasi, tips, dan pencerahan mengenai segala aspek yang ada dalam kekuatan sebuah motivasi. Motivasi tidak melulu hanya untuk masalah pekerjaan, tapi untuk setiap lapis dalam kejadian kehidupan. Setelah memiliki motivasi barulah seseorang itu layak untuk mengatakan bahwa dia puas atau tidak puas akan pencapaian yang diraihnya. Pembahasan akan dikerucutkan pada kehidupan professional di tempat kerja, agar peserta mampu memodifikasi motivasi bila memang tidak tercapai kepuasan yang didambakan.
Apa Yang Akan Anda Pelajari Di Training "Motivation and Job Satisfaction"?
- Pelatihan akan dibagi menjadi dua modul pelatihan, yang pertama membahas tentang human relation sebagai satu unsur dalam dunia kerja yang harus selalu diperhitungkan dalam membuat motivasi demi tercapainya kepuasan dalam pekerjaan.
- Anda akan mengetahui bahwa motivasi itu merupakan dasar dari setiap kegiatan dalam kehidupan terutama di dunia kerja.
- Anda juga akan belajar bahwa tanpa motivasi tidak mungkin seseorang dapat menjadi puas atau tidak puas dalam pekerjaannya.
- Kemudian Anda akan mengetahui cara memotivasi diri dan memodifikasi motivasi bila kepuasan itu tidak tercapai.
Metode Training
Ice Breaker, Presentasi Langsung, Pencerahan, Brainstorming, Tanya Jawab, Diskusi, Konsultasi Kasus, dan Games.
Peserta
Para manager dan seluruh lapisan dalam organisasi yang ingin memiliki ketrampilan memotivasi diri dan orang lain dalam kehidupannya serta kemampuan untuk mengeset target yang harus dicapai agar mendapatkan kepuasan dalam kehidupan dan pekerjaan.
Materi
Sesi 1:
Sesi 2:
Ice Breaker, Presentasi Langsung, Pencerahan, Brainstorming, Tanya Jawab, Diskusi, Konsultasi Kasus, dan Games.
Peserta
Para manager dan seluruh lapisan dalam organisasi yang ingin memiliki ketrampilan memotivasi diri dan orang lain dalam kehidupannya serta kemampuan untuk mengeset target yang harus dicapai agar mendapatkan kepuasan dalam kehidupan dan pekerjaan.
Materi
Sesi 1:
- Pada sesi pertama peserta pelatihan akan diberikan penjelasan tentang human relation yang menjadi unsur penting dalam motivasi terutama di dunia kerja, karena tanpa pengetahuan tentang human relation mustahil seseorang dapat menjadi motivator dalam lingkungannya.
- Pada sesi ini juga peserta akan belajar mengenai filosofi dari motivasi dah hal-hal yang penting dalam memotivasi diri serta orang lain baik dalam kehidupan secara umum maut pun di dunia pekerjaan.
Sesi 2:
- Pada sesi kedua peserta akan diberikan suatu metoda menggali kepuasan apa yang ingin dicarinya dalam kehidupan dan dalam dunia kerja. Tanpa target yang ditetapkan tidak mungkin seseorang bisa puas dalam pekerjaannya, bahkan lebih jauh tidak mungkin dia termotivasi dalam pekerjaannya.
- Kemudian terakhir peserta akan belajar bahwa motivasi dan kepuasan terutama di lingkungan kerja sangat amat tidak dapat dipisahkan. Bahwa sesungguhnya kepuasan dalam pekerjaan itu adalah seni dari memodifikasi dari motivasi.